nachweisbare Erfolge

 

 


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Personalwesen
Problemstellung Lösung
Verbesserung
Zeit benötigt
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hoher Krankenstand
mehr Dialog mit MA in der Fertigung, verbesserte Produktionsplanung, Entlassungen
Reduzierung von 15,49% in einem Quartal
auf 3,83% im letzten (1,3% im letzten Monat)
12 Monate
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hoher Krankenstand


veränderte Gehaltssysteme, Weihnachtsgelder, Arbeitsverträge


Reduzierung um 25%


6 Monate


Disposition und Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft

Problemstellung Lösung
Verbesserung
Zeit benötigt  
schlechte Verfügbarkeit,
lange Lieferzeiten trotz hoher Lagerbestände

EDV unterstütztes Forecasting / internes Bestellwesen,
konstruktiver Dialog zwischen Verkauf und Fertigung

Langläufer von 53% auf 96%,
Neuheiten von 33% auf 85% bzw. 62% auf 97%
(Vergleich der Kalendermonate)

14 Monate
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schlechte Verfügbarkeit,
lange Lieferzeiten trotz hoher Lagerbestände

bessere / genauere Fertigungssteuerung,
Ersatz von überforderten Mitarbeitern


von 65% (mit Tendenz nach unten)
auf 82% (mit Tendenz noch oben)
bei gleichzeitiger Reduzierung der Bestände


12 Monate
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geringe Maschinenaus-lastung,
anscheinend wegen Personalproblemen

mehr Kontrolle durch aktuelle Auswertung einer verbesserten BDE,
bessere Planung der Fertigung,
Ersatz / Motivation von Mitarbeitern

von 38% Fertigungsstunden auf 61%,
weitere Verbesserung war mangels Aufträgen kurzfristig nicht möglich.
"Deutliche Verbesserung" bescheinigt auch durch Kunden in Lieferantenbeurteilung

5 Monate

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zu hohe Lagerbestände

Identifizierung der schlecht drehenden Artikel und der Verwertungsmöglichkeiten

70% der Artikel wurden als Ballast eingestuft und Verwertung eingeleitet. Konzentration auf das Wesentliche.

1 Monat
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zu hohe Lagerbestände

Identifizierung der schlecht drehenden Artikel, Verknüpfung von Neuheiten mit Auslauf anderer Artikel

Reduzierung um 60%
trotz weiterhin hoher Produktinnovtion und stark saisonalem Geschäft
3 Jahre  
umständliche Auftragsabwicklung im Zentrallager
Umorganisation, die optimierten Arbeitsablauf ermöglicht

25 % Personalersparnis

2 Monate  
unzuverlässige Lagerbe-standsauskünfte, hoher Fortschreibungsaufwand
Organisation der ersten Stichtagsinventur für alle Filialen, in fünf Schichten an einem Wochenende

zuverlässigere Bestandszahlen, leichtere Fortschreibung,
durch Mietscanner DM 80.000 Ersparnis gegenüber vorgesehenem Kauf

3 Monate
 


sonstige kaufmännische Bereiche

Problemstellung Lösung
Verbesserung
Zeit benötigt  
zu hohe Finanzierungskosten

Neustrukturierung der Finanzierung, Kreditaufnahme am internationalen Markt, Reduzierung der Lagerbestände


Reduzierung um 3 %punkte
(aus 8 insgesamt)
2 Monate  
hohe Fuhrparkkosten

Auswahl des Fuhrparks nach Gesamtkosten und Eignung anstatt subjektiver Präferenz


Reduzierung um 25% - 3 Jahre bis die Fahrzeuge ausgetauscht waren

1 Monat für
Konzept

 
hohe Versicherungskosten, inadequate Deckung

Analyse des status quos und Angebotseinholung

30% bei gleicher Deckung,
15% netto wegen verbesserter Deckung

1 Monat

 
Buchhaltung als Grundlage für Steuerungsinstrumen-tarien unbrauchbar
Einführung / Verbessesserung der Kostenrechnungs- und Berichterstattungssysteme
(in mehreren Firmen)


Einsparungen am Anfang von 10% pro Jahr, manchmal sogar wesentlich mehr

6 Monate
bis 2 Jahre

 
Zahlungsengpässe
Beweis erbracht, daß Bilanzen zum Zeitpunkt der Unternehmensübernahme geschönt waren, Finanzplanung, Kalkulation des Kapitalbedarfs

Betonung auf schnellere Eintreibung der Forderungen, Erhöhung des Eigenkapitals der Gesellschaft, die allerdings hinter dem berechneten Bedarf zurückblieb, da Gesellschafter verschiedene Ziele verfolgten


3 Monate  

Zahlungsengpässe

Finanzplanung und kritische Analyse der Buchhaltungsdaten zeigte Bedarf nach Kapitalspritze

Das Eigenkapital und die Kreditlinien wurden sehr bedeutend erhöht, totes Kapital wurde stark reduziert (Lagerbestände & Forderungen)

3 Monate



Diese Liste zeigt nur einige Beispiele klar quantifizierbarer Erfolge auf.
Die schwer quantifizierbaren sind sicherlich nicht minder bedeutend.

 

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